La succession : un mécanisme de société contesté ?
Toute entreprise, grande ou petite, connaît constamment des changements internes et externes auxquels elle doit apprendre à s’adapter. Parmi ces changements, citons les départs à la retraite, les démissions et le développement de nouvelles compétences au sein de l’organisation. Si une entreprise veut maintenir son taux de réussite, elle doit être proactive et se préparer …
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